Gelre ziekenhuizen heeft in samenwerking met SAS en KPMG een AI-model ontwikkeld om de instroom van patiënten op de IC te voorspellen en zo de personeelsbezetting te optimaliseren. Tijdens de SAS Hackathon hebben de drie partijen samengewerkt aan dit model.
Met het AI-model kunnen Gelre ziekenhuizen beter anticiperen op de toestroom van patiënten op de IC, wat essentieel is gezien de schaarste aan personeel en de uitdagingen in de planning. Door gebruik te maken van diverse gegevens en waardevolle inzichten te verkrijgen, kan de personele bezetting op de IC optimaal worden ingezet.
Het doel is om flexibele roostering mogelijk te maken, zodat het personeel rust kan krijgen wanneer mogelijk en extra personeel kan worden ingezet wanneer nodig. Door tijdig waarschuwingen te ontvangen en essentiële gegevens te filteren, kan AI helpen bij het plannen en leveren van betere zorg aan meer patiënten, en het voorkomen van overbelasting en uitval van personeel.
De samenwerking tussen Gelre ziekenhuizen, SAS en KPMG illustreert het streven naar data gedreven werken in de zorg. Het AI-model is een voorbeeld van hoe waarde kan worden gehaald uit data om de zorg efficiënter en effectiever in te richten.
