De beroepsbevolking in Gelderland vergrijst en er zijn te weinig jongeren om de vacatures te vullen die hierdoor ontstaan. Hierdoor wordt de arbeidsmarkt steeds krapper, vooral in de bouw, techniek en zorg.
Dit blijkt uit onderzoek van het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) wat is uitgevoerd in opdracht van de provincie Gelderland. Het blijkt dat er steeds meer vacatures open staan en het steeds moeilijker wordt die vacatures in te vullen. Het gaat hier vaak om laagbetaalde, flexibele banen met weinig loopbaanperspectief.
Zo wordt het in de (land)bouw, logistiek en industrie steeds moelijker om personeel te werven. Een verbetering van de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden kan hier uitkomst bieden.
In de bouw en techniek verwacht het ROA tekorten op MBO4 niveau en hogere technische opleidingen voor werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Het ROA adviseert werkgevers in Gelderland meer in te zetten op de werving van internationale studenten en hoger opgeleiden.
Voor geïnteresseerde is het ROA rapport via deze link terug te lezen.
